sábado, 24 de febrero de 2018

CONVOCATORIA ACTIVIDAD FORMATIVA PARA EL PROFESORADO: "ACTUALIZACIÓN DE PROGRAMACIONES METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN DE LOS NUEVOS TÍTULOS LOE"


Para más información:

https://www.juntadeandalucia.es/educacion/secretariavirtual/consultaCEP/actividad/184128FP071/

CONVOCATORIA DE ACTIVIDAD FORMATIVA PARA EL PROFESORADO: "DESARROLLO SOCIO-AFECTIVO Y COMPETENCIA EMOCIONAL EN EL ALUMNADO NEE ESCOLARIZADO EN CEEE Y/O AULAS ESPECÍFICAS"

Más información:



CONVOCATORIA ACTIVIDAD FORMATIVA PARA EL PROFESORADO "MINDFULNESS APLICADO AL ÁMBITO EDUCATIVO (INICIACIÓN)"

https://www.juntadeandalucia.es/educacion/secretariavirtual/consultaCEP/actividad/184131GE055/


Recordando a Antonio Fraguas, Forges

Antonio Fraguas, "Forges", humorista gráfico, escritor, director de cine y TV, y colaborador el El País y en la cadena SER se ha marchado, dejándonos a los españoles huérfanos de humor tras medio siglo de viñetas. Fue el creador de personajes inolvidables como el matrimonio formado por Concha y Mariano, y de términos como "muslamen" y "bocata", los cuales pasaron de sus viñetas a la calle y de ahí al diccionario de la RAE. Los personajes de Forges han sido el testimonio de la historia más reciente y han protagonizado también la defensa de las causas sociales porque Antonio Fraguas era una persona altamente comprometida con los que sufrían el paro, el hambre, la marginación, la guerra, el machismo o la violencia de género.

En recuerdo, pues, de este gran humorista gráfico, queremos dejar de manera fija en nuestro blog una viñeta en contra del machismo para que sirva de bandera de nuestro Plan de Igualdad. 




viernes, 23 de febrero de 2018

Colaborando con ANDEX

El IES Laguna de Tollón con el fin de promover el espíritu solidario  ha colaborado con la Asociación ANDEX visitando la Exposición de muñecas recicladas en la Casa de Postas de la localidad y aportando la cantidad de un euro por cada alumno participante. Como ya adelantamos en el programa de radio de la semana pasada, la Asociación ANDEX tiene como finalidad ayudar a las familias de niños oncológicos atendidos en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla.



Los alumnos que han participado en esta actividad han sido los cuatro 1º de ESO los cuales se han acercado a la exposición el miércoles 21 y el viernes 23 de febrero.

Desde el Dpto. de AAEE queremos agradecer la colaboración de los profesores Dña. Verónica Cerpa, Dña. Mª Rosa Ordóñez, D. Javier   Pinteño, D. David Porcel, D. Fernando Gómez, Dña. Melania Morales, Dña. Raquel García y Dña. Carmen Palacios por recaudar los fondos aportados y acompañar a los alumnos de 1º de ESO a la Casa de Postas; y así mismo queremos agradecer la colaboración de D. Marcos Dorantes por construir una casita de muñecas para la citada exposición.   

jueves, 22 de febrero de 2018

"Los recreos de la Laguna": Entrevistando a Mariló Barragán y a un grupo de alumnas de 4º de ESO B

En nuestro segundo programa de "Los recreos de la Laguna" hemos seguido la línea del anterior y hemos entrevistado en esta ocasión a Mariló Barragán, monitora de la Estancia Diurna "Germán Gómez Medina"  con el objeto de que nos hablara del magnífico trabajo que realiza a partir del taller de teatro con las personas usuarias de esta unidad, que tienen discapacidad intelectual. Además de la intervención de Mariló Barragán, se han acercado a la radio escolar cinco alumnas de 4º de ESO B, que han hecho una reflexión muy interesante tras su participación en las I Jornadas de sensibilización sobre la violencia de género

Nos despedimos con una frase de la alumna de 4º de ESO B Celia Romero en relación a los mitos del amor romántico: "El amor de los cuentos de hadas no existe, el príncipe y la princesa a lo mejor comen o no comen perdices". Ahí queda la frase.


Muchas gracias a nuestras invitadas y os animamos a que escuchéis y compartáis el programa. 

Hasta la semana que viene con más radio.


Día europeo de la igualdad salarial (22 de febrero)


Hoy 22  de febrero se conmemora el Día europeo de la igualdad salarial, efeméride que se celebra desde el año 2008 por acuerdo del Parlamento Europeo el 22 de febrero. En este día la Unión Europea recuerda que las mujeres europeas cobran una media de un 15% menos que sus compañeros varones, por lo deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año. Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural. La mujeres tienen una preparación tan buenas o mejores que la de sus compañeros de trabajo, sin embargo sus capacidades no son igualmente valoradas y por tanto sus avances profesionales son más lentos. Además a todo esto hay que añadir el llamado “techo de cristal”, según el cual las mujeres tienen menos posibilidades de llegar a escalas salariales y puestos profesionales altos.


Según el informe Cómo combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres en la Unión Europea publicado por la UE las causas de la desigualdad salarial son las siguientes:
  1. La discriminación en el lugar de trabajo, factor que puede ser causa de la llamada discriminación directa según la cual las mujeres reciben un trato menos favorable que los hombres.
  2. Las mujeres y los hombres tienden a trabajar en sectores diferentes y a desempeñar diferentes empleos. Esto está directamente relacionado con nuestra socialización de género y los patrones de conducta que aprendemos desde la infancia.
  3. No se aplican las mismas prácticas laborables ni formas de remuneración, como pagas extra, prestaciones y complementos. La estructura real de los sistemas salariales conduce a diferencias en las condiciones de remuneración para ambos sexos.
  4. El llamado “techo de cristal” o la escasa presencia de mujeres en puestos de liderazgo y de alto nivel.
  5. Las tradiciones y los roles de género determinan el papel que hombres y mujeres desempeñan en la sociedad y la elección de estudios.
  6. La conciliación de la vida familiar y laboral recae mayoritariamente en las mujeres, y esto afecta directamente a la vida laboral y a la posibilidad de ascender y promocionar.
  7. La maternidad afecta especialmente a las mujeres. Las mujeres que tienen hijos o hijas cobran menos que las que no los tienen, cuando en los hombres sucede al revés, y pueden ver peligrar su puesto de trabajo.
RECOMENDAMOS.

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: Día europeo de la igualdad salarial.
El Confidencial: Día Europeo de la Igualdad Salarial: las mujeres cobran un 24% menos que los hombres.
La Vanguardia: ONCE apoya con 11 millones de cupones la igualdad salarial y el Día de la Mujer. (......"las mujeres con discapacidad no tienen igualdad de acceso al mercado laboral ni igualdad en sus retribuciones, al tener menos oportunidades de ocupar cargos de responsabilidad")

Bibliografía consultada.

I Jornadas de sensibilización de violencia de género



A lo largo de 2ª y de 3ª hora se han desarrollado en la biblioteca del centro las I Jornadas de sensibilización de violencia de género dirigidas a 4º de ESO B. Dichas Jornadas han estado impartidas por Dña. Mª Jesús Fernández Cazalla, psicóloga del Centro Municipal de Información a la Mujer, dependiente del Área de Igualdad y Bienestar Social del Excmo. Ayto. de El Cuervo de Sevilla.

Las Jornadas han sido un rotundo éxito no solo por la participación e implicación del alumnado sino por la metodología empleada por Dña. Mª Jesús Fernández Cazalla, que ha conseguido que la dinámica de grupo haya funcionado estupendamente.

Los contenidos expuestos han sido fundamentalmente los siguientes: el concepto de violencia de género, los mitos del amor romántico, el perfil del maltratador y de la mujer maltratada, el problema de los celos y de las relaciones tóxicas muchas de las cuales se gestan en la adolescencia, el ciclo de la violencia, los tipos de violencia (física, psíquica, sexual y social), la cosificación de la mujer en la sociedad (los estereotipos perpetuados en una sociedad que ha sido siempre patriarcal), los indicadores de las relaciones de dominio (control, dominio, aislamiento, amenazas, abusos sexuales o chantaje/tiranía emocional), y el problema del chantaje y del control a través de las redes sociales.

Se han complementado estos contenidos con la proyección de distintos cortos sobre violencia de género, entre ellos los que forman parte de la campaña institucional Va de igualdad, pásalo en la que han participado alumnos de centros de Secundaria y Bachillerato de Cazalla de la Sierra, Los Palacios y Mairena del Ajarafe.